济钢供应链召开2026年上半年职工大会
发布时间:
2026-07-31
济钢供应链召开2026年上半年职工大会,公司党总支书记、董事长、总经理郑佳作了题为《锚定目标 聚力攻坚 为全面完成2026年任务目标而奋力拼搏》的工作报告。

济钢供应链召开2026年上半年职工大会,公司党总支书记、董事长、总经理郑佳作了题为《锚定目标 聚力攻坚 为全面完成2026年任务目标而奋力拼搏》的工作报告。
下半年的总体工作要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实省、市和集团公司党委、集团公司各项工作部署,坚持国际业务高质量发展,聚焦钢材、矿产资源、农产品等优势品种,持续拓展海外一手资源和终端客户,加快存量业务模式转型。持续向航空航天产业链转型,加快拓展航空航天供应链业务。强化资金管理,保障业务资金需求,提高资金周转利用效率,维护资金链安全。强化新形势下的业务风险防控,按照既定方案加快逾期应收款项的压减,加快存量风险处置化解,杜绝新增风险。强化基础管理提升,进一步优化业务流程,做好业务执行过程跟踪,持续提升管理质效。
加快重点业务提升,持续提升运营质效。
一要持续提升钢材出口业务量。
要持续拓展大宗矿产资源进口业务。
三要加快向集团公司航空航天主业转型。
四要加快海外办事处业务落地创效。
持续推动业务模式转型,加快转型发展步伐。
一要按照集团公司统一部署,锚定“压、转、变、增”攻坚实施路径,严守真实合规经营底线,大力推进贸易结构压减置换,夯实真实合规贸易主业,深挖存量业务增量,大力发展航材贸易等高端业务,积极拓展外贸业务新空间,牵引贸易向产业链价值链中高端迈进。二要加快业务模式和盈利模式转型,“矿产贸易”要向“海外矿服”转型,“贸投”融合,强化一手关键矿产资源的布局、掌控和配置能力,同步推动进口业务由“代理”向“自营”转型。三要加快推进“工贸”融合转型。四要向“物贸”融合转型,加快海外仓布局运营。
夯实基础管理,保障全年经营绩效目标实现。
一要做好资金保障。
二要强化全面风险防控。
三要强化逾期清收。
四要开展对标学习。
五要持续加强团队建设。
坚持党建全方位赋能,筑牢高质量发展坚实根基。
一是抓实政治引领建设。
二是持续深化正确政绩观学习践行。
三是健全党建融入现代公司治理长效机制。
四是夯实基层组织建设。
五是纵深推进全面从严治党,层层压紧压实管党治党政治责任。
六是守牢意识形态安全防线。
七是深化幸福和谐企业建设。
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