凝聚共识汇合力 实干担当谱新篇
发布时间:
2026-02-12
2月12日上午，济钢供应链公司召开2026年第1次职工大会。会议全面学习贯彻集团公司第二十二届二次职代会精神，总结2025年取得成绩和存在不足，研判发展形势和任务，部署2026年重点工作，引导干部职工切实把思想和行动统一到公司决策部署上来，立足本职，聚焦转型发展重点，主动拓展业务、防范风险，以实干笃行奋力完成年度目标。
2月12日上午，济钢供应链公司召开2026年第1次职工大会。会议全面学习贯彻集团公司第二十二届二次职代会精神，总结2025年取得成绩和存在不足，研判发展形势和任务，部署2026年重点工作，引导干部职工切实把思想和行动统一到公司决策部署上来，立足本职，聚焦转型发展重点，主动拓展业务、防范风险，以实干笃行奋力完成年度目标。
2025年，面对世界经济整体低迷，国内经济下行压力进一步加大的外部环境以及艰巨繁重的内部改革发展任务，济钢供应链公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司党委、集团公司的正确领导下，锚定集团公司二十二届一次职代会和供应链公司2025年第1次职工大会确定的目标任务，攻坚克难、真抓实干，持续推进国际业务转型、产品结构优化和业务模式创新，统筹市场拓展、风险防控和管理提升，各项工作稳中有进、进中提质。
2026年，站在“十五五”开局的新起点，面对新形势新挑战新机遇，济钢供应链公司将聚焦年度任务目标，落实集团公司党委年度工作会暨高质量发展动员会以及二十二届二次职代会精神，坚持“出口”与“出海”并重，加快向航空航天产业靠拢，加大贸易转型发展力度，加速海外资源获取，加快海外机构作用发挥，全面加强党建引领和作风建设，全面夯实基础管理水平，全面提升经营绩效，最大限度激发和调动干部职工的干事热情和创新活力，以一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，奋力谱写公司高质量发展的新篇章，为集团公司转型发展作出新的更大贡献！
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